КОМИСИЯ ЗА ФИНАНСОВ НАДЗОР
Специализиран държавен орган за регулиране и надзор на небанковия финансов сектор гр. София, ул. „Будапеща“ № 16
О Б Я В Я В А:
Подбор за длъжността „Главен експерт” в отдел „Преструктуриране и анализи“, дирекция „Анализи, жалби и преструктуриране” (по заместване на отсъстващ служител)
1. Изисквания за заемане на длъжността:
- Степен на завършено образование – Висше;
- Минимална образователна степен – Бакалавър;
- Професионално направление – „Икономика“, „Математика“, „Статистика“;
- Минимален професионален опит – 4 години в област или области, свързани с функционалните задължения на длъжността.
2. Описание на длъжността:
- Изготвя периодични и годишни пазарни, секторни и икономически анализи в областта на небанковия финансов сектор – капиталовите пазари, застраховането и допълнителното социално осигуряване и криптопазара;
- Събира, систематизира и съхранява необходимата финансова надзорна и аналитична информация, за поднадзорните на Комисията лица, необходима за извършването на пазарните, секторни и икономически анализи;
- Изготвя макроикономически анализи, като събира, обработва и анализира достъпната финансова и икономическа информация, включително за икономическата активност в страната, състоянието на международните финансови пазари, в обща база данни;
- Участва в дейността на комитетите и работните групи на Европейския съвет за системен риск, на Европейския орган за ценни книжа и пазари и на Европейския орган за застраховане и професионално пенсионно осигуряване;
- Подготвя информация и материали във връзка с участието на комисията или нейни представители в Европейския съвет за системен риск, Европейския орган за ценни книжа и пазари и на Европейския орган за застраховане и професионално пенсионно осигуряване и др. международни и национални организации;
- Изготвя доклади от анализи на поднадзорни на Комисията за финансов надзор лица, включително за идентифициране на групи и/или финансови конгломерати;
- Изготвя тематични проучвания сред поднадзорните на комисията лица и анализира резултатите от тях включително по отношения на финансовите иновации и употребата на изкуствен интелект;
- Подпомага процеса по извършване на последваща оценка на въздействието на нормативни актове, по които Комисията е компетентен орган.
3. Необходими компетентности:
- индивидуално отработване на задачите - способност да планира, организира, контролира и отчита собствената си работа;
- работа в екип - способност да работи ефективно в екип, в сътрудничество за постигане на общите цели;
- ориентация към резултатите - способност да предлага иновационни решения на проблемите, в рамките на съществуващите указания и процедури;
- аналитична компетентност - способност за обективна преценка и анализ на информацията, да я синтезира и да представя резултатите;
- езикови умения - ниво на владеене на английски език, което съответства на Европейско ниво В1 за самооценка на езиковите умения.
4. Начин за провеждане на подбора:
- Първоначален подбор по документи;
- Решаване на професионален тест;
- Интервю.
5. Необходими документи за кандидатстване:
- Заявление за участие в подбор, по образец*;
- Съгласие за обработване на лични данни на кандидата, по образец*;
- Професионална автобиография;
- Копия от документи за придобита образователно-квалификационна степен и допълнителна квалификация;
- Копия от документи, удостоверяващи продължителността на професионалния опит /трудова книжка или Единен електронен трудов запис (ЕЕТЗ), служебна книжка, осигурителна книжка/;
* На интернет страницата на Комисията за финансов надзор - www.fsc.bg, в раздел Кариери, подраздел Необходими документи са публикувани: Заявление за участие в подбор и Съгласие за обработване на лични данни на кандидата.
6. Място за подаване на документите:
- На място в деловодството на Комисията за финансов надзор, гр. София, ул. „Будапеща” № 16, или чрез имейл адрес: delovodstvo@fsc.bg.
7. Срок за подаване на документите: от 07.07.2026 г. до 26.07.2026 г., включително. Документите ще се приемат до 17:30 часа на последния ден от срока.
8. Лице за контакти: Нонка Николова-Владикова, главен експерт в отдел „Управление на човешките ресурси“, тел. 02/94 04855, електронна поща: n.nikolova@fsc.bg.
Първоначален подбор ще бъде извършен по документи. Допуснатите кандидати за следващия етап на подбора ще бъдат уведомени по електронна поща, за датата и часа на провеждането на теста.
Кандидатите, които не са допуснати до следващия етап на подбора, ще бъдат уведомени по електронната поща за причините за недопускането им.