curiously

Стажове, конкурси, обучения (15-21 август) от Кариери.бг

4 съвета как да намираме и мотивираме IT таланти

Мирослав Мирославов е програмист и мениджър с дългогодишен опит в IT компанията "Телерик". Преди година създава своя фирма, специализирана в разработването на софтуер за управление и планиране на работно пространство - Office R&D. Основател е и на IT блога SofiaVаllеy.

Аз, стажантът - Как да се подготвим за първото интервю за работа

Все някога идва моментът, в който дългите летни ваканции и безгрижните дни след сесия остават в миналото. Започваме да мислим за първия стаж или работа, а заедно с тях и за автобиографията, мотивационното писмо и интервюто. Този момент може да се превърне в началото на успешна кариера. Стига да сме наясно как да подходим и какви стъпки да предприемем, за да покажем най-доброто от себе си още при първото кандидатстване. 

В началото бе CV-то

Наближава новото издание на IT конференцията Bulgaria Web Summit 2015

Единайстото поредно издание на IT конференцията Bulgaria Web Summit 2015 ще се проведе на 18 април 2015 г. в Inter Expo Center. Събитието, на което "Кариери" е медиен партньор, е насочено към всички, които се интересуват от уеб технологии, бизнес, маркетинг, дизайн и програмиране.

Още тук.

„ТОП ИКТ Работодател” 2014 стартира

Започна третото издание на инициативата на ICT Media и JobTiger “ТОП ИКТ Работодател”. И през 2014 година проучването ще се проведе сред български и международни компании от телекомуникационния, ИТ и аутсорсинг секторите, опериращи на нашия пазар.

5 Recommendations for Delivering Your Elevator Pitch to Employers at a University Career Fair

As a recruiter at VMware, I define a student’s success on whether or not that student is able to leave a lasting impression with an employer during the career fair. As a student, there are two goals to keep in mind that will help you successfully navigate a university career fair: 1) learning relevant information about an employer, such as available growth & development opportunities, 2) and leaving a positive impression of yourself with the company representatives.

Продължава конкурсът на Българската асоциация по информационни технологии

Българската асоциация по информационни технологии (БАИТ) отправя покана към преподавателите и студентите да се включат в конкурса за наградите на БАИТ за 2013 г. Преподавателите и студентите могат да кандидатстват в две категории - "Образователна награда" и "Студентска награда". 

Какво е важно да знаете, ако искате да се трудите в някоя страна от ЕС

 
Да започнете работа в друга страна от ЕС понякога не е толкова лесно. Още повече че в момента девет държави запазват правото си да ограничават достъпа за работници от България и Румъния (виж таблицата). Пълното вдигане на бариерата към техните пазари на труда трябва да стане през 2014 г. Дотогава се налага хората, които планират да работят в някоя от тези държави, да са запознати със законовите изисквания там. И най-важното – да имат издадено от местните власти разрешително за работа.

Първи стъпки зад граница

И така. Решили сте да си търсите работа направо на терен, а не от България. Важно е да знаете, че най-често в страна от ЕС може да пребивавате до 3 месеца. След това се изисква разрешително за временно пребиваване, което е различно от това за работа. За целта обикновено трябва да докажете, че разполагате с необходимите доходи да живеете там и че сте здравно осигурени. Друг вариант да останете по-дълго легално е, ако сте студент в страната или вече имате трудов договор. Такъв е случаят в Австрия и Обединеното кралство.

Форум за деца – Помощници за мобилност и междукултурни умения Europass Bulgaria

 

Просист - от датчиците, които работят без ток, до пералните, които пращат е-майли, и автомобилите с 6 PC-та в багажника

Фирма ProSyst предоставя на Вашето внимание презентацията, която беше подготвила за Дните на кариерата. Всички, които не са успели да присъстват на презентацията, могат да се запознаят с нея ТУК.
 
 

ИТ бизнесът иска повече кадри

За повече дипломанти с фундаментални знания и мисловни умения апелираха представителите на българските ИТ асоциации на среща, инициирана от ръководството на Факултета по математика и информатика (ФМИ) към СУ „Св. Климент Охридски“, която се проведе на 12 декември. Представителите на бизнеса бяха категорични, че възпитаниците на ФМИ са с най-високо ниво на подготовка. Посланието на софтуерната индустрия към представителите на учебното звено обаче бе: „Произвеждайте повече ИТ специалисти, ние можем да ги поемем.

CV-то ви е прекалено дълго? Проблем.

Това, че имате голям професионален опит, е чудесно за вас, но не чак толкова добро за вида на вашата автобиография. Качественото CV предоставя ясна и конкретна информация само за най-съществените ви професионални качества и постижения, особено ако изброяването на всичките ви местоработи би го направило прекалено дълго.

2nd CFP for Virtual Conference (ARSA)

Call for Papers
The 1st Virtual International Conference on Advanced Research
in Scientific Fields (ARSA-2012)
December 3 - 7, 2012
www.arsa-conf.
IMPORTANT DATES
Paper Submission Deadline: November 9, 2012
Author Notification: November 23, 2012
Final Manuscript Due: December 1, 2012
ARSA 2012: December 3 - 7, 2012

Да подкрепим изявени студенти от ФМИ

На световните финали на състезанието Imagine Cup тази година се класираха
2 български отбора - в категория Софтуерен дизайн (традиционно) и
Разработка на игри, където за първи път има класиран отбор. И в двата
отбора има представители на ФМИ
- в Walk2Help, който се състезава в
софтуерен дизайн това е Александър Далемски, а в Green World - Богдана
Ракова и Лазар Николов
. Проектите на колегите са много силни и имат добри
шансове да спечелят награди!

Гъвкавата организация на труда набира скорост по цял свят

Осемдесет и един процента от работодателите в света са въвели гъвкава организация на труда. Според 60% от тях този модел е по-изгоден отколкото традиционната работа в офис, а според малко над 40% - води до по-добра продуктивност и резултати.
Такива са изводите от проучването на доставчика на решения за работното място Регус груп, проведено през февруари т.г. сред 17 хил. бизнес организации от 80 страни по света.

Десет причини да ви отхвърлят на интервю за работа

Хората с лоша лична хигиена имат по-малки шансове да спечелят одобрението на работодателя на интервю за работа. Това заявяват 68% от участвалите в анкета на британската агенция Reabur. 29% от тях реагират негативно на неприятните телесни миризми, докато 21% се дразнят от лошия дъх в устата.
Другите две най-сигурни причини за отхвърляне на кандидатите, извън квалификациите и опита, са негативните сигнали на тялото (64%), както и липсата на езикова (в това число и граматическа) култура (59%).

Факултетът по математика и информатика на СУ с нова лаборатория за симулация на бизнес процеси


 Факултетът по математика и информатика на Софийски университет "Св. Климент Охридски" вече разполага с Център за симулация, бизнес процеси и 3D визуализация.

Професиите на бъдещето

Развитието на науката и технологиите е изключително бързо и след 20 години хората ще се занимават с най-различни причудливи неща, сочи изследване
Всички сме гледали фантастични филми, в които хората се занимават с какви ли не причудливи дейности, а животът се е променил драстично, дори в съвсем близкото бъдеще. Тези филми, разбира се, са плод на нечие въображение и често изглеждат прекалено нереални. Сега обаче има научно изследване, което показва с какво най-вероятно ще се занимава хората в следващите 20 години.

Традиционни и по-нови начини за търсене на работа

В момент на намалено предлагане на нови позиции е изключително важно да се използва широка палитра от канали за търсене на работа. По-долу са изброени популярни и не толкова познати начини за достигане до информацията за свободно работно място.
Обяви за работа
Един от най-популярните начини за намиране на работа остават обявените вакантни места в печатните и онлайн медии, бюрата по труда и кариерните центрове. Близо една трета от интервюираните в "Моята кариера" тази година са намерили сегашния си пост по този начин.

Светло бъдеще за системните инженери

Професията ще става все по-актуална и платена
Светло бъдеще очаква системните инженери. Хората, избрали тази професия, ще се радват на високи доходи и реални възможности за кариерно развитие. Това е най-пeрспективната специалност, пише eweek.com.
По данни на CNNMoney.com и Payscale.com, през 2009 г. специализацията "системен инженер" е била номер едно в Топ50 на професиите, по отношение на заработени пари и перспективи за ръст в следащите 10 години.

Безплатен стаж

Една от най-четените статии на сайта на New York Times по време на Великденските празници разказва за феномена "безплатен стаж", който е взел застрашителни размери от началото на рецесията в САЩ. Студентите и току що завършилите университет млади хора без опит са готови почти на всичко, за да започнат трудовия си стаж и се съгласяват на всички условия, които работодателите им предлагат, дори да работят без никакво възнаграждение.
Това е историята на цяло поколение млади американци, които са принудени да работят безплатно заради кризата на пазара на труда. В САЩ обаче се разрази ожесточен дебат дали това е законно и дали работодателите не злоупотребяват с труда на стажантите.

Предпочитаните професии

Как ще се променят задълженията ви в следващите десет години, ако работите в телекомуникационния сектор? Какви специалисти ще се търсят и какви ще са най-ценните умения? Профилите на няколкото групи служители по-долу дават отговори на тези въпроси.
Мениджъри

Търсенето продължава

Започналата 2010 г. няма да бъде лесна за студентите, които са на прага на дипломирането си. В стабилна икономическа обстановка това щеше да е времето, когато те започват да градят кариера и могат да разчитат на силен старт. Въпреки първите признаци на бавно възстановяване на икономиката обаче ситуацията на пазара на труда в световен мащаб не е никак спокойна. Конкуренцията е безмилостна - за всяко вакантно работно място се борят десетки, а понякога дори стотици кандидати.

Защо работят социалните мрежи?

В съвременния пазар на труда методите и средствата за търсене и предлагане на работа непрекъснато се променят. Намирането на подходящия служител и подходящата работа се превръщат във все по-голямо предизвикателство, както за работодателите, така и за търсещите работа.
Когато търсите работа е повече от необходимо да имате предимство пред останалите. Именно затова имате нужда от социалните мрежи и активната комуникация, която те предлагат. При тях важи старата максима: "Не е важно какво знаеш, а кого познаваш."
Защо работят социалните мрежи?

Бизнесът за висшето образование в България 2009

Резултатите от проучване сред 655 души – директори/мениджъри по УЧР и специалисти по УЧР от отделите във фирми, членуващи в БАУРЧР, както и управители, директори, ръководители на отдели на други фирми от Форума на Българските Бизнес Лидери (BBLF) и от БТПП вече са огласени в специален доклад, който можете да прочетете на този адрес: http://www.novavizia.com/7237.html

Syndicate content